Zusammenfassende Darstellung
Vorbemerkungen
1 Haushaltslage der Gemeinden und Gemeindeverbände – Personal und Soziales verschlingen zwei Drittel der Steuern und laufenden Landeszuweisungen
2 Prüfung kommunaler Unternehmen – auch kommunales Handeln in privater Rechtsform ist fehleranfällig
3 Kommunale Planungswettbewerbe – Vorteile gegenüber Teilnahmewettbewerben, Auslobung und Vorprüfung maßgeblich
4 Aus- und Fortbildungskosten für Beamte und Beschäftigte – Vergeblichkeitsrisiko mindern!
5 Externe Beauftragung von Personalbedarfsermittlungen durch Verbandsgemeinden und verbandsfreie Gemeinden – der Königsweg zur bedarfsgerechten Personalausstattung?
