Jahresbericht 2022 - Nr. 19 Bibliothek der Universität Trier
- kleinteilige Organisation und Doppelstrukturen abbauen, Digitalisierung vorantreiben -
Die Bibliothek war bei einer Personalausstattung von 89,5 Vollzeitkräften mit fünf Abteilungen und über 60 weiteren Organisationseinheiten zu kleinteilig aufgebaut. Gleichartige oder sachlich zusammengehörende Aufgaben wurden in verschiedenen Organisationseinheiten erledigt. Die Organisation kann gestrafft werden.
Ein digitales Selbstverbuchungs- und Sicherungssystem war nicht eingeführt. Von den für die physische Medienausleihe und -rückgabe erforderlichen elf Vollzeitkräften könnte ein großer Teil bei einer Umstellung auf die Selbstverbuchung eingespart werden.
Der Anteil der digitalen Medien war im Vergleich zu anderen Universitäten gering.