Gesucht nach Eingruppierung. Es wurden 6 Ergebnisse gefunden.
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03.02.2024
Nr. 6 Anwendung ausgewählter Bereiche des Tarifrechts beim Landesbetrieb
zur Durchführung des Tarifvertrags und zur Dokumentation wurden nicht durchgängig beachtet. Die Eingruppierung von Beschäftigten war teilweise fehlerhaft. Erforderliche Arbeitsplatzbeschreibungen lagen häufig
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10.11.2017
Nr. 24 Förderung von Kindertagesstätten
Überzahlungen des Landes resultierten aus der Förderung von Personalkosten, die durch überhöhte Eingruppierungen verursacht waren. Hinzu kamen rechtswidrig abgerechnete Sachkosten. Zuwendungen von 24,6 Mio
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11.02.2019
Nr. 11 Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e. V.
ten zur Optimierung der Aufbauorganisation und des Personaleinsatzes sowie die tarifgerechte Eingruppierung von Beschäftigten wurden bei der institutionellen Förderung nicht hinreichend untersucht. Das
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23.11.2017
Nr. 4 Kommunale Bauhöfe
6 Mio. € jährlich verringern. Vermeidbarer Personalaufwand entstand auch durch eine überhöhte Eingruppierung von Beschäftigten, die Zahlung von Erschwerniszuschlägen ohne Vorliegen der tarifvertraglichen
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14.11.2017
Nr. 3 Öffentliche Musikschulen
Unterrichtsanteils von Honorarkräften. Vermeidbarer Personalaufwand entstand durch eine überhöhte Eingruppierung von Leitungskräften. Mit einer Änderung der Verteilungsmaßstäbe für die Landesförderung könnten
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